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Kaizen&合理化建议

发布时间:2019-07-31 18:14 分类:公司新闻 浏览次数:381次

       随着公司的发展,在2015年3月公司引入了“Kaizen&合理化建议程序”,倡导公司全体人员参与到企业的日常生产经营活动中来。只要你有涉及公司效率改善、成本降低、品质改进、WIP减少、方法优化......等等方面的建议,你就可以向公司专职部门/专门人员提出来,建议一旦采用,将视落实后收益大小,来给予提案者不同程度的奖励。一年当中多次获奖和被采纳提案最多的人员,公司将会颁发“年度金牌提案奖”,此也会作为日后升职、加薪的参考依据。这也是公司号召全员参与的活动之一。

    Kaizen&合理化建议程序”实施至今,已收到提案累计964条,实施提案376条,为公司创收327,000元。此为公司整体质量效率的提升、成本的减少,作出来卓有成效的贡献。尤其是员工脑海里,就慢慢形成了“自我自发来改善”、“随时随地有改善”的良好氛围!

      以下为Kaizen&合理化建议程序”的部分信息,也附有典型的提案,借此与您共享!


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